Kelas Internasional Merek Dagang – Kelas 35 – Periklanan dan Layanan Bisnis

Semua barang atau jasa dikategorikan dalam Kelas Internasional (IC selanjutnya). Barang dijalankan dari kelas IC 1-34, sementara Layanan dalam IC 35-45. Mari kita lihat lebih dekat salah satu kelas merek dagang ini – kelas 35.

Apa itu Kelas Internasional 35 Semua Tentang?

Setiap kelas memiliki judul judul pendek yang memberikan gambaran tentang apa kelas itu tentang – judul singkat IC 35 adalah iklan dan layanan bisnis. Cukup samar, ya?

Bagian pertama deskripsi IC 35, iklan, sangat mudah. Jika itu mengiklankan, memasarkan atau mempromosikan layanan yang ditawarkan, maka ini adalah kelasnya. Sekarang akan ada beberapa pengecualian, seperti halnya yang terkait dengan merek dagang.

Barang-barang beriklan yang nyata, seperti tanda-tanda, selebaran, brosur, TIDAK akan berada di IC 35 karena barang-barang tersebut tidak secara teknis merupakan layanan meskipun jelas merupakan bagian dari layanan; barang-barang periklanan berbasis kertas yang nyata berada di IC 16. Pelatihan, pembinaan, pendidikan, dll. tentang periklanan, pemasaran atau promosi TIDAK akan berada di IC35 tetapi di IC 41, yang merupakan kelas pendidikan.

Bagian kedua deskripsi kelas internasional 35, layanan bisnis, sama sekali tidak lugas. Secara semantik, semua layanan dapat dianggap sebagai layanan bisnis, ya? Tidak mungkin mengatakan kekuatan merek dagang yang ada; setidaknya tidak ada cara jika layanan tersebut dapat masuk dalam klasifikasi internasional yang berbeda.

USPTO memiliki sekitar 1500 deskripsi yang diterima yang masuk ke dalam IC 35; Periksa mereka sini.

Jadi Layanan Bisnis Apa yang ada di Kelas Internasional 35?

Ooh ini adalah kacang yang sulit untuk dipecahkan karena pasti ada beberapa pola yang dapat dilihat dalam kelas ini tetapi ada banyak slap-dash di sini juga. Berikut uraian umum:

o Jika layanan Anda terdiri, sebagian, dari bisnis kata, Anda mungkin berada di kelas merek dagang 35. Ini termasuk konsultasi, konsultasi, administrasi, manajemen, pengembangan, informasi, organisasi, penelitian, perencanaan, dll.

Layanan ketenagakerjaan ada di kelas ini, yang mencakup perekrutan, perekrutan, penempatan, kepegawaian dan jaringan karier.

o Layanan ritel yang menjual produk APAPUN di bawah matahari, yang berarti toko batu bata dan mortir, situs pengecer online, pesanan pos, katalog, grosir, dll.

Go Global Dengan Bisnis Internasional

Dengan perkembangan ekonomi global yang terintegrasi, ditandai dengan perdagangan bebas dan aliran modal yang bebas, sekarang adalah waktu untuk mengejar karir bisnis internasional yang mutakhir.

Keliling dunia

Jika Anda tidak memperhatikan, perusahaan AS sedang memperluas ke luar negeri. Ini membutuhkan organisasi untuk membentuk strategi yang efektif untuk memasuki pasar bisnis internasional. Mereka perlu menyadari masalah hukum yang berkaitan dengan negara-negara tertentu, dan mereka perlu peduli dengan masalah organisasi dan administrasi, terutama jika mereka terlibat dalam kemitraan dengan perusahaan asing. Karena pasar bisnis internasional menjadi lebih kompetitif, perusahaan AS belajar menggunakan sumber daya secara lebih efisien dengan mengurangi biaya, menyederhanakan operasi, dan mengembangkan strategi pemasaran.

Itulah sebabnya para profesional hari ini membutuhkan pengetahuan komprehensif tentang bisnis internasional serta budaya dan bahasa asing. Globalisasi telah meningkatkan kebutuhan para pekerja bisnis internasional dengan keahlian khusus ini untuk mengelola tenaga kerja multikultural dan multinasional secara efektif.

"Pembelajaran jarak jauh

Gelar bisnis internasional akan memberi Anda pelatihan yang Anda butuhkan untuk mengelola bisnis internasional dan untuk berhasil dalam ekonomi global kita. Dengan gelar bisnis internasional, Anda akan dilengkapi dengan fokus global di berbagai bidang fungsional bisnis. Anda akan belajar teori protokol internasional dan bagaimana mereka terus berubah. Anda akan belajar untuk mengenali perbedaan global dan menerapkan kepekaan terhadap masalah keragaman budaya dalam komunikasi, manajemen, pemasaran, dan aspek hukum operasi bisnis global dalam karir bisnis internasional Anda. Anda akan menjelajahi perbedaan di antara berbagai tingkat perkembangan ekonomi, serta kelompok ekonomi baru yang terbentuk di Eropa dan Asia.

Program kursus gelar internasional dapat mencakup pemasaran internasional, praktik ekspor / impor, globalisasi, perdagangan internasional, manajemen keuangan, perencanaan bisnis, pengembangan ekonomi, hukum internasional, kebijakan bisnis internasional, budaya internasional, bahasa asing, praktik bisnis di luar negeri, analisis pasar luar negeri, asing operasi, sumber, komunikasi dan negosiasi, proses berpikir kritis, kode etik perilaku untuk pemimpin bisnis global, strategi pemasaran, dan praktik serta proses manajemen.

Dunia nyata

Dengan gelar bisnis internasional, Anda dapat bekerja sebagai konsultan strategi bisnis, konsultan manajemen, manajer akun, manajer proyek, pengembang bisnis, manajer distribusi, direktur urusan internasional, penasihat keuangan, analis pasar luar negeri, atau analis manajemen, untuk menyebutkan beberapa .

Analis manajemen, misalnya, memiliki sekitar 605.000 pekerjaan pada tahun 2004, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Pekerjaan profesional karir bisnis internasional ini diharapkan tumbuh lebih cepat daripada rata-rata untuk semua pekerjaan hingga 2014. Dan, pendapatan tahunan rata-rata analis manajemen adalah $ 63.450 pada Mei 2004, dengan 10 persen tertinggi menghasilkan lebih dari $ 120.220.

Jadilah bagian dari ledakan bisnis internasional dengan mendapatkan gelar bisnis internasional Anda hari ini.

5 Tips untuk Membantu Anda Mempersiapkan Perjalanan Bisnis Internasional

Melakukan perjalanan ke luar negeri untuk bisnis dapat menjadi petualangan yang menyenangkan, tetapi juga perlu diperhatikan secara serius. Sebelum bepergian ke negara lain, baik untuk bekerja atau bersenang-senang, penting untuk mempelajari kebiasaan dan prosedur tujuan Anda, sambil mempersiapkan diri untuk perjalanan Anda.

Sebagai pelancong bisnis, Anda tidak hanya mewakili negara asal Anda ke semua yang Anda temui, tetapi Anda juga merupakan perwakilan dari perusahaan Anda. Penting untuk memiliki pengetahuan tentang negara yang Anda rencanakan untuk dikunjungi sebagai cara untuk menunjukkan rasa hormat.

Selain membutuhkan dokumen yang benar seperti visa dan paspor, ada kewajiban lain yang mungkin perlu Anda lengkapi sebelum membuat perjalanan ke luar negeri. Banyak dari persyaratan ini khusus untuk tujuan tertentu berdasarkan undang-undang dan peraturan untuk negara-negara yang Anda kunjungi. Pastikan Anda mengerjakan pekerjaan rumah dengan baik terlebih dahulu sehingga Anda tahu setiap persyaratan ini.

5 Tips untuk Perjalanan Bisnis Luar Negeri

Perjalanan internasional untuk bisnis dapat menjadi peluang yang sangat menarik. Anda tidak hanya bisa melihat bagian baru dan menarik dunia, tetapi Anda bahkan dibayar saat melakukannya. Untuk mendapatkan pengalaman terbaik, ada hal-hal yang dapat Anda lakukan sebelumnya untuk mempersiapkan. Berikut adalah lima tips untuk membantu melaksanakan perjalanan bisnis internasional yang sempurna.

  1. Buat Itinerary Terorganisir: Pastikan hari-hari Anda penuh dengan peluang untuk membantu perusahaan Anda. Penjadwalan waktu untuk janji, rapat, dan waktu pribadi sangat penting untuk melaksanakan perjalanan bisnis internasional yang menguntungkan. Rencana perjalanan harus menjadi panduan yang baik untuk tujuan dan pencapaian perjalanan Anda. Karena Anda tidak ingin membuang waktu dalam perjalanan ini, lebih baik merencanakan terlebih dahulu untuk memanfaatkan peluang sepenuhnya.
  2. Pelajari tentang Budaya dan Bea Cukai: Sebelum mendarat di negara tersebut, penting untuk memahami lingkungan, budaya, dan praktik di wilayah ini. Mengetahui berita terbaru dan informasi tentang tujuan perjalanan internasional Anda akan membantu Anda menghindari komentar yang tidak pantas atau perilaku tidak sopan. Tidak hanya penting untuk memahami budaya, tetapi juga bermanfaat untuk mengetahui protokol, adat istiadat dan etiket juga. Ini termasuk hal-hal seperti: salam umum, praktik keagamaan, perilaku bisnis, praktik diet, dan humor yang dapat diterima.
  3. Pelajari Lidah Asli: Meskipun tidak setiap perjalanan bisnis membutuhkan pembelajaran bahasa baru, selalu disarankan untuk mencari beberapa kosakata dasar untuk wilayah yang Anda kunjungi. Penggunaan penerjemah mungkin bermanfaat juga. Komunikasi adalah bagian besar dari bisnis dan meruntuhkan hambatan hanya akan membantu Anda dengan usaha bisnis Anda.
  4. Lindungi dirimu sendiri: Bepergian secara internasional bisa mengasyikkan, tetapi juga sangat menegangkan dan terkadang berbahaya. Lingkungan baru dapat berarti bahaya dan ancaman baru. Jangan hindari melindungi diri sendiri untuk menghemat uang. Terkadang asuransi perjalanan adalah cara yang berharga untuk mengurangi risiko krisis kesehatan dan jenis risiko lainnya.
  5. Tetap terhubung: Berencana untuk menggunakan perangkat komunikasi Anda selama berada di luar negeri. Pastikan bahwa rencana Anda tersedia di negara lain, atau sewa telepon seluler dari bandara. Berkomunikasi bolak-balik antara kantor pusat Anda, sementara di negara yang berbeda, sering menjadi bagian penting dari bisnis internasional. Berkomunikasi dengan rekan kerja Anda di kantor adalah bagian penting dari perjalanan bisnis internasional.

Bepergian secara internasional untuk bisnis dapat menjadi petualangan baru. Ini menjadi semakin umum karena semakin banyak perusahaan AS juga memiliki kantor di luar negeri di tempat-tempat seperti Irlandia, Kosta Rika, Kerajaan Inggris, dan Hong Kong. Di tahun 2014, Forbes memberi peringkat Denmark sebagai negara nomor 1 untuk bisnis.

Terlepas dari ke mana Anda bepergian, perencanaan ke depan membantu membuat pengalaman menjadi positif. Ketahui budaya tempat-tempat yang Anda kunjungi, dan bila mungkin, buat komunikasi yang berkelanjutan menjadi bagian penting dari perjalanan Anda. Cobalah untuk memaksimalkan waktu Anda dihabiskan di luar negeri dengan mempersiapkan terlebih dahulu untuk produktivitas. Semakin terorganisir Anda, semakin banyak waktu Anda mungkin harus menikmati jalan-jalan dan liburan. Selalu tetap hormat, sambil menjaga tujuan Anda terlihat.

GAAP Dalam Dunia Bisnis Internasional

GAAP adalah Prinsip Akuntansi, panduan atau praktik terbaik yang diterima secara umum yang ditetapkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan. Singkatnya, standar GAAP memastikan pembukuan berbasis AS akurat, konsisten, dapat diandalkan, dan mudah bagi siapa pun yang akrab dengan laporan keuangan untuk ditafsirkan. Perusahaan-perusahaan yang diperdagangkan secara terbuka harus mematuhi standar-standar GAAP, tetapi untuk perusahaan-perusahaan yang dipegang oleh swasta, itu adalah sebuah pilihan. Karena itu selalu merupakan ide yang baik untuk mengikuti "praktik terbaik" dalam industri apa pun (mereka ditetapkan sebagai praktik terbaik karena suatu alasan, lagipula!) Adalah bijaksana bagi pemilik usaha kecil untuk menemukan pemegang buku virtual yang mematuhi standar akuntansi keuangan GAAP.

Kendala GAAP penting karena mereka membantu memastikan objektivitas dan kebenaran dalam pelaporan. Mari kita jelajahi kendala GAAP primer dan apa artinya untuk memastikan catatan akuntansi keuangan yang lebih akurat.

Objektivitas – Laporan keuangan adalah pernyataan fakta, bukan pendapat atau interpretasi. Prinsip obyektifitas GAAP memastikan bahwa semua data yang dimasukkan harus didukung oleh bukti yang dapat diverifikasi.

Materialitas – Seperti prinsip pengungkapan, batasan materialitas berarti menyatakan bahwa jika informasi akan signifikan untuk pihak ketiga yang meninjau dan menganalisis laporan keuangan Anda, itu harus dimasukkan.

Konsistensi – Anda harus menggunakan metode pelaporan keuangan yang sama setiap tahun. Berdasarkan prinsip-prinsip GAAP, ini adalah metode akuntansi berbasis akrual. Menyimpang dari metode ini, menggunakan akuntansi dasar tunai, membutuhkan izin khusus dan harus dilaporkan dalam catatan laporan keuangan perusahaan Anda. Jika saat ini Anda menggunakan akuntansi berbasis uang tunai untuk bisnis kecil Indiana Anda, laporan keuangan Anda tidak sesuai dengan GAAP. Pemegang buku virtual dapat membantu Anda beralih ke akuntansi berbasis akrual dan kepatuhan GAAP.

Kehati-hatian – Ini hanya berarti bahwa, ketika melaporkan laba dan aset Anda dalam akuntansi berbasis akrual, salah di sisi hati-hati. Jangan risiko melebih-lebihkan aset dan pendapatan.

Tetapi jika Anda berbisnis secara internasional, seperti yang banyak dilakukan oleh kita di dunia yang saling terhubung saat ini, ada seperangkat standar lain yang dapat dipahami oleh pemegang buku keuangan dan pengatur keuangan paruh waktu Anda: Standar Pelaporan Keuangan Internasional. Seperti GAAP, ini adalah praktik terbaik yang digunakan oleh pemegang buku dan akuntan keuangan. Ini adalah standar yang diadopsi oleh negara-negara Eropa dan sebagian besar negara maju lainnya di seluruh dunia.

Jika Anda mencari modal investasi internasional, berencana untuk mengakuisisi perusahaan atau berbisnis dengan perusahaan di luar negeri, atau menjual barang dan jasa Anda secara internasional, Anda akan menginginkan seorang pemegang buku yang dapat, bila perlu, menggunakan standar IFRS untuk pembukuan bisnis kecil Anda.

Banyak praktek GAAP dan IFRS tumpang tindih, tetapi ada beberapa perbedaan signifikan antara dua set standar akuntansi keuangan. Beberapa perubahan mungkin ada dalam area:

– Kapan pendapatan diakui

– Akuntansi persediaan

– Kompensasi berbasis saham

Perusahaan-perusahaan yang dimiliki publik akan menghadapi, dalam beberapa tahun ke depan, sebuah langkah menuju konvergensi prinsip-prinsip GAAP dan IFRS, menghasilkan standar akuntansi keuangan baru di seluruh dunia yang sebagian besar didasarkan pada prinsip-prinsip IFRS.

Usaha kecil yang dimiliki swasta di AS, akan terus memiliki pilihan standar akuntansi yang harus diikuti. Dalam ekonomi global saat ini, pemegang buku yang ahli dalam kepatuhan GAAP tetapi juga akrab dengan standar IFRS mungkin paling cocok untuk membantu pertumbuhan perusahaan Anda.

Pentingnya Penerjemah Bahasa dalam Bisnis Internasional

Terjemahan bahasa adalah aspek penting bagi perusahaan untuk berkembang ketika mereka memperluas jangkauan mereka ke luar negeri. Ada potensi besar untuk setiap bisnis tumbuh pesat ketika memperluas layanannya secara internasional. Namun, bertumbuh secara internasional tidaklah semudah kelihatannya. Ada banyak seluk-beluk kecil dan detail-detail kecil yang mungkin sering diabaikan. Salah satu rincian ini, yang harus selalu berjalan dengan lancar tetapi secara teratur diterima begitu saja, adalah terjemahan bisnis.

Nilai proses terjemahan bisnis

Terjemahan bisnis yang tidak tergores berpotensi merusak negosiasi bisnis internasional. Tanpa layanan terjemahan yang tepat untuk memastikan bahwa kedua pihak berada pada halaman yang sama, kedua belah pihak mungkin akan menghadapi banyak tantangan hukum yang berbeda. Untuk setiap bisnis atau perusahaan untuk dapat meningkatkan reputasi dan reputasi komersialnya dengan semua mitra luar negeri, rincian dan seluk beluk seperti itu dalam proses negosiasi harus dijaga. Untuk memastikan bahwa ada dukungan yang memadai untuk semua transaksi internasional, bisnis perlu mencari layanan terjemahan yang dapat memberikan keahlian, keandalan, kepercayaan, profesionalisme, dan transparansi.

Tantangan dengan prosesnya

Penerjemahan dokumen komersial dan bisnis tidak selalu merupakan tugas yang mudah. Bahasa teknis yang digunakan dan sifat teks yang perlu dikerjakan dapat membuat tugas menjadi sulit. Penerjemah juga menghadapi tantangan karena potensi bahaya yang sangat besar yang mungkin dihasilkan dari kesalahan apa pun. Negosiasi hukum, keuangan dan teknis selalu sulit untuk ditangani. Melewati pertimbangan, negosiasi dan diskusi tentang kesepakatan komersial sangat melegakan. Biasanya setelah waktu ini penerjemah profesional dipekerjakan untuk membahas dokumen. Setelah diskusi selesai dan kesepakatan telah tercapai, pihak yang puas tidak akan tertarik untuk kembali ke masalah hukum. Transaksi-transaksi seperti itu yang bersifat internasional sering kali memiliki sejumlah besar uang yang dipertaruhkan. Pada tahap ini, para penerjemah harus kompeten dan tajam mengenai cara terbaik untuk menangani terjemahan bisnis. Kemampuan untuk menjaga kejelasan dan mengenali area sensitif mutlak diperlukan sehingga mereka tidak berakhir menciptakan perselisihan baru.

Persyaratan penerjemah yang baik

Efisiensi dan akurasi adalah faktor penting yang sangat penting untuk layanan terjemahan yang baik. Penerjemah harus dapat berkonsultasi dengan profesional hukum dari semua bidang lain sehingga ada keandalan dan akurasi dengan tantangan terminologi apa pun. Prosesnya juga harus aman dan memastikan bahwa ada kerahasiaan lengkap. Mitra penerjemahan Anda harus memiliki pengalaman penerjemahan dokumen bertahun-tahun, untuk memastikan mereka memenuhi tugas menangani prosedur yang berharga dan penting. Agar proses penerjemahan apa pun berhasil, penting bagi para penterjemah memahami tujuan penggunaan dokumen itu juga.

Komputer dan layanan terjemahan otomatis yang banyak tersedia secara online tidak memahami data yang dimasukkan ke dalamnya. Mereka menyediakan terjemahan mentah, langsung dan duplikasi dari kata-kata yang dimasukkan. Arti yang lebih dalam dari frasa cukup sering terdistorsi. Itu Terjemahan Bahasa Inggris ke Bahasa Arab dan terjemahan Bahasa Inggris ke Bahasa Mandarin dari dokumen bisnis penting hanya dapat dilakukan secara tepat dan akurat dengan dukungan penerjemah profesional.

Tantangan Lintas Budaya dalam Manajemen Bisnis Internasional

Perusahaan tempat saya bekerja diambil alih oleh perusahaan multinasional Inggris pada pertengahan 1990-an. Managing Director yang baru ditunjuk dari Inggris, selama salah satu kunjungannya ke pabrik, bertanya bagaimana orang Gujarati makan makanan di rumah. Setelah mendengar jawaban itu, dia memutuskan untuk duduk di lantai dan makan makanan Gujarati, bersama dengan semua rekan kerja senior di pabrik.

Apa yang Direktur Pelaksana coba lakukan? Dia mencoba menghargai norma-norma budaya dari tempat baru dan menunjukkan kesediaannya untuk merangkul. Perilaku seperti itu oleh Direktur Pelaksana jelas membantu manajemen lokal membuka lebih banyak selama diskusi berikutnya.

Dalam 2 dekade terakhir, tantangan lintas budaya dalam manajemen bisnis internasional telah menjadi menonjol karena perusahaan telah mulai memperluas melintasi batas-batas wilayah. Bahkan sekolah manajemen terkemuka di India telah mulai menggabungkan tantangan lintas budaya sebagai bagian dari kurikulum manajemen bisnis internasional.

"Budaya" menjadi salah satu bidang minat saya, baru-baru ini saya telah menerima undangan untuk mendidik siswa program Diploma Manajemen Bisnis Internasional, mengenai topik tantangan lintas budaya. Untuk persiapan saya, saya menjelajahi banyak buku tentang masalah ini. Pengetahuan dasar saya diperkaya secara substansial sebagai harta informasi yang terkandung dalam buku-buku ini, sangat berharga dan sangat relevan.

Artikel ini adalah upaya untuk mempresentasikan, beberapa masalah yang relevan terkait dengan tantangan lintas budaya dalam Manajemen Bisnis Internasional.

Apa itu "Budaya"?

Budaya adalah "pengetahuan yang diperoleh yang digunakan orang untuk mengantisipasi peristiwa dan menafsirkan pengalaman untuk menghasilkan perilaku sosial & profesional yang dapat diterima. Pengetahuan ini membentuk nilai-nilai, menciptakan sikap dan mempengaruhi perilaku". Budaya dipelajari melalui pengalaman dan dibagikan oleh sejumlah besar orang di masyarakat. Selanjutnya, budaya ditransfer dari satu generasi ke generasi berikutnya.

Apa saja komponen inti dari "Budaya"?

  • Distribusi tenaga – Apakah anggota masyarakat mengikuti pendekatan hierarkis atau ideologi egaliter?
  • Hubungan sosial – Apakah orang lebih individualistis atau mereka percaya pada kolektivisme?
  • Hubungan lingkungan – Apakah orang mengeksploitasi lingkungan untuk tujuan sosial ekonomi mereka atau apakah mereka berusaha untuk hidup selaras dengan lingkungan?
  • Pola kerja – Apakah orang melakukan satu tugas dalam satu waktu atau mereka mengerjakan banyak tugas dalam satu waktu?
  • Ketidakpastian & kontrol sosial – Apakah anggota masyarakat ingin menghindari ketidakpastian dan terikat aturan atau apakah anggota masyarakat lebih berbasis hubungan dan suka menghadapi ketidakpastian seperti & ketika mereka muncul?

Apa masalah penting yang umumnya muncul di tim lintas budaya?

  • Perwalian yang tidak memadai – Sebagai contoh, di satu sisi seorang manajer Cina bertanya-tanya mengapa rekan-rekannya di India berbicara dalam bahasa Hindi di kantor dan di sisi lain, rekan timnya berpendapat bahwa ketika manajer tidak ada, mengapa mereka tidak dapat berbicara dalam bahasa Inggris?
  • Persepsi – Misalnya, orang-orang dari negara-negara maju menganggap orang-orang dari negara-negara yang kurang maju lebih rendah atau sebaliknya.
  • Bias yang tidak akurat – Sebagai contoh, "Orang Jepang membuat keputusan dalam kelompok" atau "orang India tidak tepat waktu", adalah versi yang terlalu umum dari prasangka budaya.
  • Komunikasi yang salah – Sebagai contoh, selama diskusi, orang Jepang mengangguk lebih sebagai tanda kesopanan dan tidak harus sebagai kesepakatan untuk apa yang sedang dibicarakan.

Apa gaya komunikasi yang dipengaruhi oleh budaya bangsa?

  • 'Langsung' atau 'Tidak Langsung' – Pesan-pesan itu eksplisit dan langsung dalam gaya 'Langsung'. Namun, dalam gaya 'tidak langsung', pesannya lebih implisit & kontekstual.
  • 'Elaborate' atau 'Exact' atau 'Succinct' – Dalam gaya 'Elaborate', pembicara berbicara banyak & mengulangi berkali-kali. Dalam gaya 'Tepat', pembicara tepat dengan pengulangan minimal dan dalam gaya 'Ringkas'; pembicara menggunakan lebih sedikit kata dengan pengulangan moderat & menggunakan isyarat nonverbal.
  • 'Kontekstual' atau 'Pribadi' – Dalam gaya 'Kontekstual', fokusnya adalah pada judul pembicara atau penunjukan & hubungan hierarkis. Namun, dalam gaya 'Pribadi', fokusnya adalah pada pencapaian individu pembicara & ada referensi minimum untuk hubungan hierarkis.
  • 'Affective' atau 'Instrumental' – Dalam gaya 'Afektif', komunikasi lebih berorientasi pada hubungan dan pendengar perlu memahami makna berdasarkan petunjuk nonverbal. Sedangkan dalam gaya 'Instrumental', pembicara lebih berorientasi pada tujuan dan menggunakan bahasa langsung dengan isyarat nonverbal minimum.

Apa isyarat nonverbal yang penting terkait dengan komunikasi di antara tim lintas budaya?

  • Kontak tubuh – Ini mengacu pada gerakan tangan (dimaksudkan / tidak diinginkan), merangkul, memeluk, mencium, berdebar di bahu, keteguhan jabat tangan, dll.
  • Jarak antarpribadi – Ini tentang jarak fisik antara dua atau lebih individu. 18 "dianggap sebagai jarak intim, 18" hingga 4 "diperlakukan sebagai jarak pribadi, 4 'hingga 8' adalah jarak sosial yang dapat diterima, dan 8 'dianggap sebagai jarak publik.
  • Artifak – Ini mengacu pada penggunaan pin dasi, perhiasan, dan sebagainya.
  • Para-bahasa – Ini tentang tingkat bicara, nada, dan kenyaringan.
  • Kosmetik – Ini tentang penggunaan bedak, wewangian, deodoran, dll.
  • Simbolisme waktu – Ini tentang kelayakan waktu. Misalnya, kapan waktu yang tepat untuk menelepon, kapan harus mulai, kapan harus selesai, dll. Karena negara yang berbeda berada di zona waktu yang berbeda.

Epilog

"Tantangan lintas budaya dalam manajemen bisnis internasional", telah menjadi topik yang sangat diikuti dalam dua dekade terakhir. Ada cukup banyak contoh kegagalan bisnis atau stagnasi atau kegagalan usaha patungan, karena ketidakmampuan manajemen untuk mengenali tantangan lintas budaya dan menanganinya dengan tepat. Ada juga contoh perusahaan yang memiliki pelatihan wajib tentang manajemen budaya atau program akulturasi untuk karyawan yang dikirim ke luar negeri sebagai atau disewa dari negara lain, untuk memastikan bahwa tantangan silang ditangani secara efektif.

Dunia menjadi semakin kecil dari hari ke hari dan oleh karena itu, manajer yang terlibat dalam bisnis internasional harus menjadi lebih sensitif terhadap tantangan yang berasal dari lanskap budaya dan etnis dari negara tempat mereka bekerja.

Mengabaikan tantangan budaya saat mengelola bisnis internal adalah proposisi berisiko karena taruhannya tinggi. Hal ini sama dengan faktor "Kebersihan" dari teori "Motivasi Ganda Faktor" yang dikembangkan oleh psikolog Frederick Herzberg pada pertengahan 1960-an. Dalam manajemen bisnis internasional, merangkul keragaman budaya negara mungkin atau tidak mungkin membawa kesuksesan, tetapi tidak melakukannya pasti akan meningkatkan kemungkinan stagnasi atau kegagalan.

Referensi:

  • "Manajemen Lintas Budaya – Teks dan Kasus" oleh Bhattacharya Dipak Kumar
  • "Manajemen Internasional: Budaya, Strategi, dan Perilaku" oleh Hodgetts Richard M, Luthans & DOH)
  • "Manajemen Lintas Budaya: Tantangan dan Strategi" oleh Richard Steer, Scnchez-Runde Carlos J, Nardon Luciara)
  • "Menjembatani Kesenjangan Budaya: Panduan Praktis untuk Komunikasi Bisnis Internasional" oleh Carte Penny dan Chris Fox

================================================== =====

Tinjauan dari LeTip International, Inc Jaringan Bisnis Group

LeTip International, Inc. didirikan pada 1978 oleh Ken Peterson. Hari ini, ini adalah organisasi pemimpin bisnis swasta terbesar di dunia. LeTip International memiliki 15 direktur regional, mengawasi lebih dari 525 cabang di seluruh AS dan Kanada. Sederhananya, ini adalah grup jaringan bisnis terbesar di dunia. Penelitian awal menunjukkan bahwa mereka memiliki banyak pengikut setia nyata yang telah bersama mereka bertahun-tahun dengan banyak kredibilitas.

LeTip International memberi anggota bisnis panduan dan struktur program mereka. Anda dapat mengharapkan Direktur Regional atau Duta Besar untuk melatih anggota bab dalam keterampilan presentasi serta keterampilan kepemimpinan. Semua materi LeTip untuk menjalankan sebuah bab sepenuhnya disediakan tanpa biaya.

Pelatihan tahunan dalam pembuatan gedung dan teknik jaringan terkini untuk anggota Dewan dan anggota Komite disediakan. Anda juga dapat mengharapkan staf LeTip International untuk membantu anggotanya kapan pun diperlukan.

Yang diharapkan LeTip International dari anggotanya adalah bersikap etis, profesional, dan berpengalaman dalam bidang pekerjaan dan layanan mereka. Mereka mengharapkan anggota untuk menghadiri pertemuan untuk membangun hubungan profesional dan untuk membantu semua anggota LeTip agar berhasil.

LeTip bukanlah formula cepat kaya. Anggota harus terlebih dahulu menjadi mahir dalam jaringan, belajar terlebih dahulu bagaimana mempromosikan bisnis mereka dengan mudah dan mendapatkan kepercayaan dari anggota bab mereka. LeTip International mempromosikan hubungan jangka panjang yang menghasilkan anggota referal berkualifikasi dari tahun ke tahun. Ini adalah landasan untuk apa yang membuat perusahaan ini sukses telah tumbuh menjadi.

Program LeTip telah berhasil bekerja untuk ribuan orang bisnis dengan mengikuti program unik mereka yang dibangun di atas kepercayaan dan anggota-anggotanya saling mendukung satu sama lain.

Sebagai anggota, kategori bisnis Anda eksklusif untuk bab yang menjadi bagian Anda. Kompetisi anggota dikeluarkan dari bergabung dengan bab Anda.

Jika calon anggota ingin bergabung dengan bab di wilayah tertentu dan kategori mereka sudah diambil, mereka dapat menemukan bab lain di dekat mereka, atau kampanye untuk memulai babak baru di area tersebut.

Setiap calon anggota harus menghadiri dua pertemuan berturut-turut sebelum aplikasi untuk keanggotaan dalam suatu bab dipertimbangkan. Juga, pemeriksaan bisnis pelamar diperlukan sebelum penerimaan. Setelah proses ini, anggota kapitel regional mengambil suara.

Ada biaya keanggotaan baru serta biaya bab kecil setelah bergabung. Selain itu, anggota membayar iuran dalam bab mereka sepanjang tahun. Biaya bab dikumpulkan setiap triwulan. Tidak ada posisi atau keuntungan dibayar, hanya biaya yang terkait dengan menjalankan bab.

LeTip International menyediakan cara yang sangat nyata bagi pemilik usaha kecil untuk mewujudkan impian sukses mereka melalui pertumbuhan bisnis mereka dengan cara yang sangat alami. Ini adalah impian Ken Peterson ketika ia memulai LeTip hampir tiga puluh tahun yang lalu.

Melalui dukungan anggota ke anggota lain yang membuat perusahaan jaringan bisnis unik ini bekerja untuk ribuan anggotanya setiap hari. Untuk informasi lebih lanjut tentang bab regional LeTip di dekat Anda, Anda harus pergi ke situs web mereka dan hubungi perusahaan ini secara pribadi untuk mendapatkan informasi tambahan.

Tips Etika Bisnis Internasional

Ketika melakukan bisnis internasional, Anda tidak boleh berkonsentrasi hanya menjual produk dan layanan Anda. Agar berhasil, Anda perlu menumbuhkan hubungan dengan orang-orang yang bekerja sama dengan Anda. Untuk membantu Anda, berikut adalah beberapa area yang harus Anda perhatikan ketika berinteraksi dengan orang-orang internasional:

Peran gender

Anda akan berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai sektor yang memiliki keyakinan berbeda. Untuk menghindari situasi yang tidak nyaman, luangkan waktu Anda untuk memahami etiket gender yang sesuai. Dalam banyak kasus, peran gender adalah tentang batas-batas pribadi dan kontak fisik dengan pria dan wanita.

Jika melakukan bisnis di negara-negara Arab, Anda harus mencatat bahwa wanita Arab tidak diizinkan berjabat tangan dengan pria. Jika Anda seorang wanita dan bepergian ke negara-negara ini, berhati-hatilah dengan hal ini karena itu dapat menjadi tidak nyaman ketika Anda membagikan tangan Anda dan orang-orang itu tidak menjabat tangan Anda.

Waktu

Sementara waktu sangat penting secara global, negara yang berbeda memiliki tingkat toleransi yang berbeda. Di Cina dan Jepang, ketepatan waktu sangat penting, dan jika Anda terlambat bahkan semenit, orang-orang yang Anda temui akan keluar. Di India, teman Anda tidak akan terlalu tersinggung jika Anda sedikit terlambat, tetapi Anda tidak boleh memaksanya.

Jika berbisnis di Inggris, para profesional bisnis akan meminta Anda untuk hadir tepat waktu atau bahkan sedikit lebih awal. Di Prancis, ketepatan waktu tidak terlalu penting, dan para profesional akan menganggap Anda "tepat waktu" bahkan jika Anda terlambat sepuluh menit.

Kode pakaian

Ini sangat penting karena menentukan bagaimana orang melihat Anda. Sama seperti waktu, preferensi pakaian bisnis bervariasi dari satu tempat ke tempat lain. Di Cina dan Jepang, pakaian bisnis formal. Anda harus mengenakan jas dan dasi untuk semua pertemuan profesional. Di AS, lingkungan bisnis kurang formal; Oleh karena itu, Anda bisa memakai pakaian kasual dan dianggap oke. Di Prancis, Anda harus formal, disesuaikan, dan modis. Prancis yang Anda masuki.

Ruang pribadi

Ruang pribadi bervariasi dari satu jenis kelamin ke jenis kelamin lainnya dan juga pada seberapa baik Anda mengenal satu sama lain. Di Cina, cara formal untuk melakukannya adalah berjabat tangan. Anda tidak harus menyenangkan seseorang dengan ciuman atau pelukan. Di Prancis, pria terkadang akan menyapa wanita dengan ciuman, tetapi banyak wanita akan mengulurkan tangan mereka jika mereka lebih suka berjabat tangan. Di Inggris, sentuhan pribadi seperti ciuman dan pelukan disediakan untuk teman dekat dan keluarga; oleh karena itu, biarkan sejumlah ruang pribadi.

Hadiah bisnis

Menyerahkan hadiah bervariasi dari satu budaya ke budaya lainnya. Di sebagian besar negara Asia, hadiah ditoleransi dan sangat dianjurkan. Bahkan, rekan bisnis akan mengharapkan Anda untuk membawa hadiah. Saat Anda mempresentasikan hadiah, selalu bungkus. Ingat bahwa nilai hadiah itu kurang penting daripada pikiran yang Anda masukkan ke dalamnya.

Sementara hadiah didorong di negara-negara Asia, budaya sangat mengalir di negara-negara barat. Sebagian besar negara-negara ini menganggap hadiah sebagai suap.

Kesimpulan

Ini adalah kiat etika bisnis internasional yang harus Anda pertimbangkan ketika melakukan bisnis internasional. Selalu kunjungi mereka sebelum mengunjungi negara yang tidak Anda kenal.

Pentingnya Bahasa Inggris dalam Bisnis Internasional

Faktor utama yang terlibat dalam pentingnya bahasa Inggris dalam bisnis internasional adalah penerimaan bahasa Inggris sebagai bahasa internasional komunitas bisnis untuk tujuan keseragaman dalam komunikasi. Menerima Bahasa Inggris menghilangkan kebutuhan untuk menjelajahi bahasa alternatif. Jika bukan bahasa Inggris, maka bahasa apa yang lebih baik untuk komunitas bisnis internasional?

Bahasa Inggris sebagai Bahasa Internasional

Perspektif bahasa Inggris sebagai Komunikasi Global

Jika bahasa Inggris sebagai bahasa global "berarti bahasa Inggris memiliki distribusi terluas di sebagian besar benua, itu benar. Jika itu berarti bahasa Inggris adalah bahasa yang paling banyak digunakan untuk komunikasi internasional antara dan di antara komunitas bahasa, itu benar. Tetapi jika itu berarti bahwa bahasa Inggris adalah bahasa semua bangsa di dunia, ini nyata salah ”(Harris, 2001, 685). Apa yang mungkin baik untuk fungsi bisnis mungkin tidak diterima sebagai baik untuk komunitas non-bisnis. Dengan proyek atau usaha baru, penelitian dan pengembangan produk atau layanan harus dilakukan sehingga kata-kata yang digunakan untuk berkomunikasi dengan pasar baru tidak diterima dengan pelanggaran. Bersikaplah peka dan menghormati keputusan yang diambil sehubungan dengan cara komunikasi digunakan dan dikemukakan.

Perspektif bahasa Inggris sebagai Komunikasi yang Dipelajari

"Sangat penting bahwa siswa dilengkapi dengan-dan sadar akan-baik repertoar linguistik dan strategis yang dapat mereka tarik dari dalam situasi di mana mereka menggunakan bahasa Inggris untuk berkomunikasi dengan mereka yang tidak berbagi bahasa dan budaya pertama mereka. Selain pengembangan kompetensi strategis, siswa juga perlu diingatkan bahwa komunikasi adalah jalan dua arah, yaitu membuat pesan sendiri jelas dan berusaha memahami orang lain bukanlah tanggung jawab sepenuhnya dari pembicara non-pribumi atau pembicara 'kurang standar' Varietas bahasa Inggris (namun yang didefinisikan). Setiap orang bertanggung jawab untuk komunikasi yang sukses secara keseluruhan, apakah itu internasional atau tidak "(Matsuda dan Friedrich, 2011, 340). Sadarilah bahwa kata-kata dapat memiliki arti yang berbeda di berbagai bagian di negara yang sama. Oleh karena itu, memiliki kata-kata yang memiliki arti berbeda di berbagai belahan dunia adalah kemungkinan yang masuk akal. Bisa juga ada versi bahasa Inggris yang berbeda di lokasi yang berbeda. Bahasa Inggris bisnis juga bisa berbeda dari bahasa Inggris asli negara berbahasa Inggris. Jangan berasumsi; teknologi telah tersedia untuk mengetahui dengan pasti apa yang terlibat dalam setiap proyek atau transaksi bisnis tertentu.

Bahasa Inggris dalam Komunikasi Bisnis Internasional

"Dalam memikirkan dampak bahasa Inggris pada bisnis internasional, akan ada dua efek: efek intra-bahasa dan efek antar-bahasa. Efek intra-bahasa akan berhubungan dengan dampak yang telah ditimbulkan oleh bahasa Inggris dalam menstimulasi aktivitas bisnis internasional antara bahasa Inggris. -berbicara tentang negara-negara "(Hejazi dan Ma, 2011, 153). Jika bahasa Inggris asli masing-masing dari kedua negara sedikit berbeda, itu masih bisa merasakan berurusan dengan negara berbahasa non-Inggris jika waktu tidak dihabiskan untuk mencapai kesepakatan yang mendefinisikan bahasa Inggris bisnis. Para profesional bisnis baru di pasar akan mendapat manfaat dengan mencari tahu bagaimana hal-hal bekerja dan menggunakan bahasa yang sama dengan para pemangku kepentingan pasar lainnya gunakan.

"Inter-bahasa, biasanya disebut sebagai" lingua franca ", efeknya mengacu pada dampak bahasa Inggris pada merangsang kegiatan FDI antara negara-negara yang memiliki bahasa resmi yang berbeda. Efek antar-bahasa akan memiliki dua dimensi: yang pertama melibatkan penggunaan bahasa Inggris oleh negara yang tidak berbahasa Inggris ketika melakukan bisnis internasional dengan negara-negara berbahasa Inggris; yang kedua melibatkan situasi di mana bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa kendaraan antara dua negara yang tidak berbahasa Inggris yang menggunakan bahasa resmi yang berbeda "( Hejazi dan Ma, 2011, 153). Meskipun kerjasama dalam menggunakan bahasa Inggris dalam kedua kasus dapat menghasilkan manfaat positif bagi negara-negara yang terlibat, kepekaan komunikasi harus dilakukan untuk menghindari miskomunikasi yang dapat mengganggu anggota pasar yang terlibat. Penilaian yang baik dengan pilihan kata sangat penting.

Kesimpulan

Pentingnya bahasa Inggris dalam bisnis internasional akan bergantung pada tujuan komunikasi yang melibatkan bahasa Inggris. Karena pentingnya bahasa Inggris akan bervariasi tergantung pada apakah penggunaannya membantu untuk menyelesaikan transaksi bisnis, faktor penentu akan tergantung dari pendapat pengguna tentang fakta itu. Keberhasilan komunikasi dalam bisnis akan melibatkan faktor-faktor lain. Semakin Inggris bekerja dalam komunikasi untuk bisnis internasional, semakin banyak yang akan digunakan. Ini kemudian akan digunakan karena digunakan oleh orang-orang yang ingin berkomunikasi dengan bisnis.

Referensi

Harris, C.D. (2001, Oktober). Bahasa Inggris sebagai Bahasa Internasional dalam Geografi: Pengembangan dan Batasan. Ulasan Geografis, 91, 4, 675-689.

Hejazi, W. dan Ma, J. (2011). Gravitasi, bahasa Inggris dan bisnis internasional. Tinjauan Bisnis Multinasional, 19, 2, 152-167.

Matsuda, A. dan Friedrich, P. (2011). Bahasa Inggris sebagai bahasa internasional: cetak biru kurikulum. World Englishes, 30, 3, 332-344.

Pembentukan Perusahaan Internasional dan Karakteristik Umum Perusahaan Bisnis Internasional

Sebuah perusahaan bisnis internasional atau perusahaan bisnis internasional (IBC) dapat dianggap sebagai perusahaan lepas pantai yang telah dibentuk berdasarkan undang-undang yurisdiksi tertentu sebagai perusahaan bebas pajak yang tidak memiliki izin untuk terlibat dalam bisnis dalam yurisdiksi itu dimasukkan .

Karakteristik Perusahaan Bisnis Internasional bervariasi dari yurisdiksi ke yurisdiksi. Namun, beberapa karakteristik umum Perusahaan Bisnis Internasional adalah:

  • Perusahaan Bisnis Internasional dibebaskan dari pajak perusahaan dan bea materai setempat, dengan syarat bahwa, tidak boleh terlibat dalam bisnis lokal. Namun, biaya untuk pajak agen dan pendaftaran tahunan tidak termasuk dalam pengecualian.
  • Mereka membantu dalam menjaga kerahasiaan pemilik manfaat
  • Perusahaan Bisnis Internasional memiliki kekuatan korporat untuk terlibat dalam berbagai bisnis dan kegiatan
  • Perusahaan Internasional dapat menerbitkan saham. Itu bisa berupa dalam formulir terdaftar atau pembawa.
  • Mereka memiliki tempat sementara untuk agen terdaftar lokal
  • Ini dapat membatalkan persyaratan untuk menunjukkan manfaat perusahaan atau menunjuk direktur atau pejabat lokal.

Proses Pembentukan Perusahaan Internasional melibatkan langkah-langkah berikut:

Persetujuan nama perusahaan

Persetujuan atas nama tersebut adalah langkah pertama dalam pendirian Perusahaan Internasional. Panitera Perusahaan hanya menyetujui nama yang diusulkan ketika tidak identik atau hampir identik dengan nama perusahaan yang sudah ada. Ketika datang ke nama, kata-kata seperti bank, asuransi, dan kelompok hanya digunakan jika perusahaan memiliki persyaratan khusus untuk itu atau fungsi di sektor / sektor tertentu yang terkait dengan itu.

Jika ada yang sudah ada masalah dengan nama perusahaan baru, itu dapat mengajukan keberatan yang sama, bagaimanapun, dalam rentang waktu enam bulan.

Kantor terdaftar

Syarat integral lainnya adalah alamat perusahaan. Alamat yang tercatat di Kantor Pendaftaran Perusahaan adalah kantor terdaftar Perusahaan Internasional. Ini adalah bagian yang sangat penting dari formasi perusahaan karena surat atau korespondensi resmi perlu dikirim ke alamat yang tercatat sebagai kantor terdaftar. Harap dicatat bahwa alamat kantor terdaftar dapat berbeda dari alamat kantor perdagangan.

Pemegang saham

Dalam Formasi Perusahaan Internasional, pemegang saham dan pemegang saham memainkan peranan yang sangat penting ketika mereka berinvestasi dan memegang saham dalam aset perusahaan. Mereka juga memiliki hak khusus seperti memilih pada rapat umum perusahaan.

Jika perusahaan menghasilkan banyak keuntungan, mereka berhak untuk mendapatkan dividen yang cukup besar. Jika itu dilikuidasi, mereka juga dapat membuat klaim untuk mendapatkan kembali uang yang mereka investasikan. Terlebih lagi, para pemegang saham bahkan memiliki kekuatan untuk menghapus Direksi perusahaan.

Modal saham yang disahkan dan diterbitkan

Modal dasar menandakan jumlah total saham yang dapat diterbitkan di antara. Ini memainkan peran kunci dalam Formasi Perusahaan Internasional karena saham diberikan kepada pemegang saham yang berbeda yang dikenal sebagai modal saham yang dikeluarkan perusahaan.

Memorandum dan Artikel

Tujuannya adalah, utama dan anak perusahaan, bersama-sama disebut sebagai Memorandum of Association. Ini menjelaskan secara singkat nama dan tanggung jawab terbatas dari anggota perusahaan. Operasi internal dan manajemen yang mengatur pertemuan dan jumlah direktur untuk kuorum diatur oleh Anggaran Dasar.

Layanan perusahaan internasional

Perusahaan atau perseroan terbatas seperti Offshore Incorporation didirikan di luar negara tempat perusahaan tertentu telah ditetapkan. Beberapa contoh adalah Nevis LLC, British Island, Belize Company dan Panama IBC. Pemiliknya diberi kerahasiaan keuangan seperti, rekening bank luar negeri, yang juga membantu memberikan ketertelusuran yang lebih mudah kepada pemegang akun.